【宮城県仙台市青葉区】短時間パート保育士（産後ケア施設における母子サポート）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.11.13更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由その他
その他の募集理由保育の拡充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 短時間パート保育士（産後ケア施設における母子サポート）
仕事内容 産後ケア施設における、保育士業務（赤ちゃんのケア・見守り）を
お願いします。
・具体的な業務
ベビールームでの児の見守りや抱っこ
ミルク授乳、おむつ替え、寝かしつけ
環境整備など
＊赤ちゃんを抱えての階段の上り下りがあります。
＊お母さんが身体を休める間、赤ちゃんのお世話をしたり、母子と
一緒にふれあいあそびをしたりしていただきます。保育園のように
大人数ではなく、マンツーマンでお子さんの成長にじっくり向き合
えるお仕事です。
＊変更範囲：事業所の定める業務
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 保育士として仕事に従事された経験のある方を募集します。その中 で乳児保育の経験がなくてもかまいません。
  • 免許・資格：免許・資格名保育士 必須
勤務時間 就業時間１11時00分～15時30分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
勤務時間や日数は柔軟に対応します。
お子さんが幼稚園や学校にいている間に働きたいなど、働ける時に
働いていただける環境を整えます。

当施設は、出産を終えたママが、安心して子育てができるようサポ
ートする産後ケア施設です。
今回は、施設内でお預かりする赤ちゃんの保育をお手伝いいただ
ける保育士さんを募集します。子育て中のためフルタイムでのお仕
事は難しい方や、ブランクがあるけれど、保育の仕事に戻りたい、
赤ちゃんが大好き！
という方大歓迎です。残業や仕事の持ち帰りもありませんので、ご
自身の生活と両立しながら安心して働けます。

＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮
可能
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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