【宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16 コスモス向陽台ケアプラン】ケアマネジャー(コスモス向陽台ケアプラン)泉区向陽台-(正社員)
2026.11.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 236,300円~311,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額181,000円~241,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 11,300円~11,300円 固定残業代(c) あり 44,000円~59,000円 固定残業代に関する特記事項業務手当(時間外手当)は時間外労働の有無にかかわらず月30時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアマネジャー(コスモス向陽台ケアプラン)泉区向陽台 |
| 仕事内容 | ご利用者様やご家族のお話に耳を傾けながら、安心して 暮らし続けられるようケアプランの作成や調整を行うお仕事です。 経験豊富な同僚が多く時間をかけて丁寧に教えてくれるため、 資格取りたての方やブランクのある方も無理なくスタート可です。 社内研修が充実、外部研修への参加も積極的に応援しているため、 年間を通して学べる機会が多く、知識や技術を磨ける環境です。 担当件数はご相談のうえ決定し、 働き方も家庭の事情に合わせて柔軟に調整できます。 ICTを使った記録入力や情報共有により、 支援に専念できる働きやすさも魅力です。 変更範囲:なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
資格を取りたての方やブランクのある方も、
先輩が丁寧にフォローしますので安心です。 ケアマネ部門全体で学び高め合うことを大事にしています。 担当件数30件以上からは、1件ごとに精勤手当(6,500円) という制度があり、皆さんの頑張りを応援しています。 会社説明も行いますのでまずは気軽に見学にいらしてください。 *賞与は入社6ヶ月経過後、人事考課により支給 *C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 *永年勤続表彰制度(勤続5年、10年ごとに旅行招待) *無料保養所利用可(気仙沼市大島) 【健康経営優良法人2026】認定 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1 370号】 ※経験者給与:251,300円(処遇改善手当含む) ※自家用車で訪問できる方 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16 コスモス向陽台ケアプラン |
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