仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

《おすすめのポイント》
◆経験や技能が処遇に反映される給与体系
◆無資格・未経験でも安心
・資格取得サポート充実◎
◆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！
◆ライフステージに合わせて正社員登用制度の利用が可能

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK
・お持ちのスキルを活かしましょう
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【応募要件】
＊～64歳（定年年齢を上限）
＊下記いずれかの介護資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
・介護職員基礎研修

※資格をお持ちでない方も応募可◎
【11/1入社の方まで限定！】東京都介護職員就業促進事業を利用しての資格取得が相談可能
　（採用後、働きながら介護職員初任者研修の資格取得を目指すことができる事業）
◎研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます
◎対象者は、介護職への就業を希望する無資格の方で、当制度を使う間は兼業不可となります
★東京都の事業を使っての雇用開始期限は令和8年11月1日となります
★社会保険加入★社会保険加入が必須となります
◎資格取得後、応募者様と当社との合意の上、介護職へ登用・雇用継続となります

※上記制度を利用しない方
・当社の資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！
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☆未経験・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい

施設のご紹介

・練馬区内、西武有楽町線『新桜台駅』より徒歩4分の施設です。

・お一人おひとりの想いを大切いに、スタッフが一丸となって皆様の暮らしをサポートしています。24時間看護職員を配置し、夜間の医療的ケア（診療の補助）にも対応可能な施設です。
※「メディカル・リハビリホーム」は、ベネッセの有料老人ホームの中で、24時間365日看護職員を配置し、機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの有資格者）を介護保険制度における常勤換算方式で概ね１名配置したホームです。


◎頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります
原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ!
更に、昇格にともない、賞与月数がアップ!!
◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、
勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ!
◎社内専門資格取得で技術や知識を高めたり、自分の成長や
ビジョンに応じたキャリアチェンジも可能です
◎医療費補助や進研ゼミの割引など、充実した福利厚生があります
■入社時の研修・サポートプログラム■
入社時研修:期間⇒6日間(集合研修+オンライン研修)
OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します
★幅広い世代の方が活躍中!見学のみも歓迎です★