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特別養護老人ホームの介護職/刈田郡蔵王町flag特別養護老人ホームの介護職/刈田郡蔵王町の詳細
2025.11.10更新
残業ほぼなしでプライベートも充実!無資格・未経験もOK◎手当や福利厚生が整った安心の環境で、介護のプロを目指しませんか?

正社員
《おすすめのポイント》
◆残業は月平均4時間と少なめ
◆無資格・未経験もOK
◆資格取得支援や研修制度が充実
◆住宅・家族手当など各種手当あり
◆育児・介護休業の取得実績あり
こんな方におすすめ
《こんな方にお勧めです♪》
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK!
・お持ちのスキルを活かしましょう♪
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
・18〜64歳まで(深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限)
(正職員A)
・高校卒業以上
・介護福祉士
(正職員B)
・学歴・資格・経験不問
…………………………………………………………………………………………
☆経験者優遇!
☆Word・Excelの操作ができれば尚可◎
☆介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)歓迎!(正職員B)
☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
*素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎!
施設のご紹介
・蔵王町内、JR東北本線『 東白石駅』から車で10分の施設です♪
・特別養護老人ホーム楽園が丘は、宮城県刈田郡蔵王町にある介護施設です。
長期入所50床、短期入所10床の従来型特養に加え、1ユニット9床のグループホーム2ユニットを併設しています。
当施設では、利用者様がご家族や地域社会との交流を続けられるようサポートし、質の高いサービスの提供を目指しています。
現在、介護職員を募集しており、主な業務は食事や入浴、排泄などの身体介助やレクリエーションなど、入所者様の日常生活全般のサポートです。
勤務は基本的に特養となりますが、グループホームとの兼務もあります。
勤務は基本的に特養となりますが、グループホームとの兼務もあります。
残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
また、資格取得支援や研修制度が整っており、未経験の方でも着実にスキルアップできます。
賞与は年3回、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
また、資格取得支援や研修制度が整っており、未経験の方でも着実にスキルアップできます。
賞与は年3回、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 165,000円〜215,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 勤務時間 | ≪シフト制≫ (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)8時30分~17時30分 (4)9時30分~18時00分 (5)10時00分~19時00分 (6)10時30分~19時30分 (7)16時30分~9時30分(月に4~5回程度) *休憩60分 *月平均時間外労働時間:4時間 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です♪ |
| 休日・休暇 | ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフト制 ・年間休日121日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇 | ■技術(介護福祉士資格)手当:5,000円 ■夜勤手当:6,000円/回 ■住宅手当:~15,000円(世帯主・賃貸契約者) ■家族手当:配偶者10,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、第3子以降1,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり)19,000円/月 ■処遇改善手当加算一時金:賞与とは別に年2回支給 ■社会保険完備 ■マイカー通勤可:無料駐車場あり ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種無料 ■定期健康診断:年2回実施 ■傷病見舞金 ■休職中の給与補填制度あり:傷病発生180日経過後、50%保証 ■退職金制度あり:勤続年数3年以上 ※正職員Bは正職員Aに登用後適用 ■定年制あり:一律 60歳 ■再雇用制度あり:上限 65歳まで ■資格取得支援制度あり ■研修制度あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休業取得実績あり |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 :同条件 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 職種 | 介護スタッフ |
| 仕事内容 | ★特別養護老人ホーム楽園が丘★ ◎特別養護老人ホーム、グループホームでの介護業務 【具体的な仕事内容】 *入所者様の日常生活の介助業務全般 ・食事やおやつの提供、介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 ・着替えの介助 ・レクリエーション等 特養:長期定員50床、ショート定員10床 グループホーム:1ユニット9床の2ユニット ※基本的には特養での勤務となりますが、併設しているグループホームとも兼務となります |
| 平均労働時間 | 162時間 |
place所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 特別養護老人ホーム 楽園が丘 |
| 所在地 | 989-0701 宮城県刈田郡蔵王町宮字下別当72 |
| アクセス | ◆最寄駅 ・JR東北本線『東白石駅』より車で約10分 ★マイカー通勤可:無料駐車場あり |
business企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 大泉会 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者事業 |
- 日中
- 深夜
- 固定シフト制
- 夜間
- 早番
- 土日祝休み
- スキマ時間勤務
- 1日3時間からOK
- 1日4時間以内OK
- 扶養内勤務OK
- 週1日からOK
- 週2・3日からOK
- 週3・4日からOK
- 残業ほぼなし
- 残業月平均20時間以内
- 三交代制
- 二交代制
- 未経験者歓迎
- 業界未経験者歓迎
- 経験不問
- 有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 女性比率高め
- 女性社員5割以上
- 主婦・主夫歓迎
- 40代も応募可
- 50代も応募可
- 60代も応募可
- 70代も応募可
- 副業・WワークOK
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 賞与年2回あり
- 賞与年1回あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤手当あり
- 食事補助あり
- 託児所あり
- 産休・育休取得実績あり
- 急募
- 職場見学可
- オープニングスタッフ
- 研修あり
description応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:庄司・佐藤・遠藤・渡邉・五十嵐 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | ●ご応募後、仙台宮城求人サポートセンターの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇022-226-8742 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください *個人情報に関しましては職業紹介で求職者様に開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用いたします。 |
| コンサルタントから一言 | 《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 022-226-8742 |
求人ID:1-0261
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月給 173,200円〜238,600円 基本給は経験年数により加算、前職給与考慮します。おすすめ!★ -
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月給 270,000円〜294,000円 経験・能力などを考慮して給与決定おすすめ!★ -
訪問看護のパート看護師/静岡市葵区柚木
静岡市葵区柚木1004 サーパス東静岡柚木1階事務所
時給 1,800円〜2,000円おすすめ!★

月給:170,000円~215,000円
<給与内訳>
・基本給 145,000円~190,000円
+下記手当支給
・技術手当 5,000円~5,000円
・処遇改善手当 20,000円~20,000円
【介護職員(正職員B)】
月給:165,500円~190,000円
<給与内訳>
・基本給 145,500円~170,000円
+下記手当支給
・処遇改善手当 20,000円~20,000円
…………………………………………………………………………………………
昇給:あり 月あたり1.00%~(実績)
賞与:あり 【正職員A】年3回/計 3.50ヶ月分(実績)
【正職員B】年3回/10,000円~50,000円(実績)※正職員Aに登用後、賞与制度適用
※賞与は業績に応じて支給