【宮城県仙台市若林区若林２－２－３ ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋】送迎・支援スタッフ-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.11.13更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
2人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 送迎・支援スタッフ
仕事内容 ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋の送迎業務です。
学校やご自宅と教室の間を社用車で送迎します。
・社用車はＡＴのワンボックス車や軽自動車
・乗り降りの見守り、保護者への引き渡し
・車内の清掃、車両の日常点検
・送迎の合間は、遊びや宿題の見守り、活動補助
送迎ルートや乗り降りの際の対応は、
入職後に丁寧にお伝えします。
送迎の仕事が初めての方や、定年退職後に
日頃の運転経験を生かしたい方も歓迎します。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 免許・資格：保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格優遇 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１13時00分～18時00分
就業時間２8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項祝日、長期休暇（夏休みなど）（休憩４５分）
（２）休憩６０分
就業時間は相談に応じます。
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
＊処遇改善手当あり（業績に応じて支給）

送迎の仕事が初めての方も歓迎します。
子どもたちの乗り降りや車内の様子に気を配り、
気づいたことを職員に伝えられる方を歓迎します。

＊加入保険欄は最低限の表記です。
実際には、労働条件に応じて、
加入要件を満たす保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定どおり付与します。

＊６０歳以上の方歓迎
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林２－２－３ ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋
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