【宮城県仙台市若林区若林２－２－３ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋】児童発達支援管理責任者-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林２－２－３ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋】児童発達支援管理責任者-(正社員)

2026.11.13更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 260,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額220,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）児発管手当 30,000円～30,000円管理者手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	児童発達支援管理責任者
仕事内容	児童発達支援管理責任者としての業務全般・個別支援計画の作成、療育のサポート・保護者との連絡、関係機関との連絡・調整・事務作業、送迎（軽自動車・普通乗用車）全国４００施設のＦＣ本部のサポートがあります。請求業務は本部が管理し、支援業務に専念できます。「来てよかった」と思える施設を目指しています。【平日のスケジュール例】９：００出勤、カンファレンス、支援準備１２：００休憩（６０分）１３：３０下校時刻に合わせて送迎準備・出発放課後子どもたちの活動・療育を支援変更範囲：変更なし
求める人材	免許・資格：免許・資格名社会福祉士必須保育士必須その他の福祉・介護関係資格必須児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１8時00分～17時00分就業時間２9時00分～18時00分時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊表面のいずれかの資格保有と、児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修のいずれかを受講済みであることが必須となります。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他年間休日数：110日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林２－２－３ウィズ・ユーＬＡＢ仙台広瀬橋

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給与	月給 352,000円〜地域・施設・経験により変動あり

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