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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項なし

・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。
それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職
等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は、それ
ぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価の成績に
応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用期間に応じて最大１５日を採用時に付与しま
す。
・通勤のための駐車場にかかる費用は自己負担。
・面接の日程調整は保育所から電話で連絡します。
・法令に基づき、保育士特定登録取消者管理システムを活用し、保
育士登録の取消履歴の確認を行います。確認の結果、児童生徒性暴
力等を行ったことが判明した場合には、採用されないことがありま
す。