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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊年次有給休暇は法定通りです。
＊加入保険は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際労働条件における加入要件を満たす保険に加入します。
有給積立特別休暇制度あり（消滅する年次有給休暇を積み立て、治
療・育児・介護・学習のために有給で取得できます）

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学
校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防
止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こ
ども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の
有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。