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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者
等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた
めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴
力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確
認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の
場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。
）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施
設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により
特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同
様に求めます。）
※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。
採用課０３－６８７５－９６５０
＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合
がございます。Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います＊労働条件に
より該当する保険に加入＊有給休暇は法定通り付与