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1人
募集理由新規事業所設立

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等労使の協議を経て、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６９０
時間まで延長することができる。

サービス提供責任者は、利用者様・ヘルパー・ケアマネジャーの間
に立ち、調整や判断を担う大切な役割です。
だからこそ、当社では「一人で抱え込まない体制づくり」を大切に
しています。
法人として賠償責任保険に加入しており、万が一の事故時も個人で
責任を負うことはありません。

・サ責を一人にしない相談体制
・計画書作成など事務作業の時間を業務内で確保
・ヘルパー支援はチームで対応
・夜勤なし／残業月１０時間未満（２０２５年度実績）
・有給取得率８０％（２０２５年度実績）
・育休復帰率１００％
・入社時特別休暇３日付与
・無料駐車場完備

※各種保険は週の労働時間に応じて法定どおり加入。