【宮城県仙台市宮城野区原町６丁目２－３２】障害者雇用における職場生活等のコーチ（指導員）-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市宮城野区原町６丁目２－３２】障害者雇用における職場生活等のコーチ（指導員）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.10.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,400円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 0.57ヶ月分（前年度実績）
職種	障害者雇用における職場生活等のコーチ（指導員）
仕事内容	弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導、職業生活相談を担当していただきます。・チャレンジドに対し、業務指導（清掃業務）を行うとともに、必要に応じて自ら業務を行い手本を示します。・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し、出勤状況・健康状態、参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか、業務日誌等により管理担当者への報告を行います。・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談、意見への対応及び管理担当者への報告を行います。変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」になる場合があります。
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可障害者雇用への指導経験や、知的障害者に関する知識があれば尚可免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１8時20分～16時20分時間外あり月平均時間外労働時間1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 2,600円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り。＊加入保険は本求人の労働条件における最低限の表記です。実際の労働時間により要件を満たす保険に加入します。＊通勤手当は、会社規定により算出＊雇い止め規定あり＊契約更新有（適性を考慮し判断）、更新は３月と９月で半年ごとの更新となります。（基準日：４月、１０月）＊長期勤務が可能な方を歓迎しますが、適性等により更新しない場合があります。＊賞与は、当社規定により支給。なお、前年度実績の賞与額は、対象期間における実際の勤務日数（６０日以上）により算出。＊制服（作業着）は貸与いたします。＊概ね、チャレンジド３～５名に対して、コーチが１名配置されます。＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市宮城野区原町６丁目２－３２

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