【宮城県登米市】支援職員(夜勤専門)【はんとく苑:正社員】-(正社員)
2026.10.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 201,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額173,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 4.75ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 支援職員(夜勤専門)【はんとく苑:正社員】 |
| 仕事内容 | ●生活科(夜勤専門) 入所の知的障がい者の身辺処理等、身の回り全般の生活支援を 行います *パソコンにて文書作成ができると尚可 ●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談) 【変更範囲:変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間117時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項勤務時間、勤務日数についてはご相談に応じます。 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【福祉のしごと面談会登米会場】
日時10月22日(木)13:30~15:30 会場登米市迫公民館2階軽運動場(駐車場あり) 履歴書不要・服装自由・入退場自由 ※事前予約制です。ご希望の方はハローワーク迫へ ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県登米市 |
|---|
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