【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台】訪問入浴オペレーター／セントケア仙台-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台】訪問入浴オペレーター／セントケア仙台-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2025.11.28更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,450円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,450円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問入浴オペレーター／セントケア仙台
仕事内容	●日曜固定休／無資格可／見学可／２０～４０代活躍中！● ケアエイド、オペレーター、看護師の３人１組でのお仕事です浴槽は分割可（合計２０～３０ｋｇ）入浴車の運転、浴槽機材の搬入出、お客様を抱きかかえての移乗、ケアスタッフの補助片付けなど※体力に自信のある方歓迎！ ◎１件４５～６０分（準備・ご入浴・後片付け・退室まで） ◎１日６～７件の訪問 ◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けて資格を取得介護の基礎を学んでいただけます（費用会社負担） ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護系の資格がない方も応募可能ですいずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時00分～18時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項＊週２日から勤務可能です。時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長可
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【給与に関する補足事項】※１件あたりの実績給・資格なし・介護職員初任者研修１，４５０円・介護職員実務者研修１，４８０円・介護福祉士３年未満１，５００円・介護福祉士３年以上１，５２０円・介護福祉士６年以上１，５５０円・介護福祉士１０年以上１，６００円 ◎週２０ｈ以上勤務：社会保険＋雇用保険加入＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下） ◎１年毎契約更新（６８歳以上）◎正社員登用制度あり＊年次有給休暇は、法定通りです。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台

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