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1人

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を
限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。

※２０２６年度より、フルパの方への賞与支給開始※
１５万円×年２回条件：過去６ヶ月（賞与算定期間の１月～６月／
７月～１２月）の勤務において、常時各月１２０時間以上の勤務を
行っている場合に限る
●給食２８０円／食
●関連会社運営のフィットネスクラブを無料で利用可能（該当エリ
アのみ）
●孫休暇の新設
●子の看護等休暇制度の拡充
＊国の定める法律上、小学３年生修了までが対象ですがアイグラン
では中学校就学前が対象です！
◆犯罪防止の取り組み
・本業務は、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認の対象とな
ります。
・当社では、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとして
おり、誓約書・履歴書等の書面により、採用選考時にその有無を確
認します。前科が判明した場合は、本業務に従事させないことがあ
ります。
・採用後は、犯罪事実確認その他必要な手続へのご協力をお願いし
ます。