仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額300,000円～300,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等ご利用者様の緊急症状悪化対応等による臨時対応で、１ヶ月７５時
間、１年６７５時間、年６回を限度として延長の場合あり。

■求人に関する特記事項
応募をご希望の場合は下記の書類をデータもしくは写真
を添付していただきメールでお送りください。
■提出書類
＊メールの本文にハローワーク経由応募の旨の記載をお願いします
・履歴書（写貼、メールアドレス、入社希望時期、
車の運転の可否、精神科経験１年以上の有無をご記入ください）
・看護師免許
・算定研修修了証書のコピー（受講している場合）
・ハローワークの紹介状
■お送り先
ｊｉｎｊｉ－ｏｓａｋａ＠ｎｆｉｅｌｄ．ｃｏ．ｊｐ
採用担当宛
書類データが到着次第、書類選考を進めさせていただきます。
メールをお送りいただいてから一週間ほど経っても弊社から連絡が
ない場合、メールを正常に受信できていない可能性がございます。
お手数ではございますがその際はご連絡いただけますと幸いです。
＊自宅から二キロ未満の場合は車通勤不可、交通費の支給は無し。
＊駐車場代：半額補填（上限８，０００円）
＊＊＊＊＊＊＊紹介時事業所管理情報参照＊＊＊＊＊＊＊＊