【宮城県仙台市泉区桂4丁目33-4 ナーシングホーム悠ライフ仙台】【パート】介護士(夜勤専従)【仙台】-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)2名)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)2名)
2026.09.17更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)2名 採用人数
5人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 その他 21,000円~21,000円 その他の内容1勤務 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 【パート】介護士(夜勤専従)【仙台】 |
| 仕事内容 | 2027年2月オープン!オープニングスタッフ大募集! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ仙台」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント:寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間116時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項夜勤休憩60分、実働16時間 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【入職時期】:2027年1月18日
【待遇・福利厚生】 ・社会保険(労災保険、その他は労働条件に応じます) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・人事評価制度あり(年2回) ・制服貸与 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 【企業理念】 私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を 創造すること」です 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、 1人1人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供する より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場 環境を作る |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区桂4丁目33-4 ナーシングホーム悠ライフ仙台 |
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