【宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ナーシングホーム悠ライフ仙台】【正社員】看護管理者【仙台】-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ナーシングホーム悠ライフ仙台】【正社員】看護管理者【仙台】-(正社員)

2026.09.16更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 330,000円～415,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額255,000円～255,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円管理者手当 40,000円～70,000円固定残業代（ｃ）あり 15,000円～70,000円固定残業代に関する特記事項６時間を超える残業代は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	【正社員】看護管理者【仙台】
仕事内容	２０２７年２月オープン！オープニングスタッフ大募集！施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ仙台」の管理を行って頂きます。管理業務やスタッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指導など）まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します）。
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須・病院でのマネジメント経験３年以上、または訪問看護の実務経験３年以上免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時30分～17時30分就業時間２16時30分～9時30分就業時間に関する特記事項（２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間）時間外あり月平均時間外労働時間15時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【入職時期】：２０２６年１２月１日【待遇・福利厚生】・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じます・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（年２回）・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。【企業理念】私たちが運営するＭｙＮｕｒｓｉｎｇが目指すのは「真の住み家を創造すること」です自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、１人１人に寄り添う利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ナーシングホーム悠ライフ仙台

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