【宮城県仙台市泉区桂4丁目33-4 ナーシングホーム悠ライフ仙台】【正社員】看護管理者【仙台】-(正社員)
2026.09.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 330,000円~415,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額255,000円~255,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円~20,000円管理者手当 40,000円~70,000円 固定残業代(c) あり 15,000円~70,000円 固定残業代に関する特記事項6時間を超える残業代は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 【正社員】看護管理者【仙台】 |
| 仕事内容 | 2027年2月オープン!オープニングスタッフ大募集! 施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシン グホーム悠ライフ仙台」の管理を行って頂きます。管理業務やスタ ッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応(各種申請・運営指 導など)まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチ ェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看 護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設へ の訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談しま す)。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 就業時間216時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項(2)夜勤(休憩60分、実働16時間) 時間外
あり
月平均時間外労働時間15時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【入職時期】:2026年12月1日
【待遇・福利厚生】 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じます ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(年2回) ・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。 【企業理念】 私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を 創造すること」です 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、 1人1人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供する より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場 環境を作る |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区桂4丁目33-4 ナーシングホーム悠ライフ仙台 |
|---|
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