【宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ナーシングホーム悠ライフ仙台】【正社員】看護主任【仙台】-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ナーシングホーム悠ライフ仙台】【正社員】看護主任【仙台】-(正社員)

2026.09.16更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 3人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 305,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額255,000円～255,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円管理者手当 15,000円～30,000円固定残業代（ｃ）あり 15,000円～15,000円固定残業代に関する特記事項６時間を超える残業代は追加で支給します。 ※支給される手当によって変動する可能性があります。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	【正社員】看護主任【仙台】
仕事内容	２０２７年２月オープン！オープニングスタッフ大募集！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ仙台」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また施設内訪問看護業務をお願いします。【主な業務内容】・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応・行政対応（申請関連、運営指導対応など）・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・医療品管理医療処置など看護業務全般・地域連携補助・変更範囲：変更なし
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須・病院または介護施設での実務経験５年以上免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時30分～17時30分就業時間２16時30分～9時30分就業時間に関する特記事項（２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間）時間外あり月平均時間外労働時間5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【入職時期】：２０２７年１月１８日【待遇・福利厚生】・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じます・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（年２回）・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。【企業理念】私たちが運営するＭｙＮｕｒｓｉｎｇが目指すのは「真の住み家を創造すること」です自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、１人１人に寄り添う利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ナーシングホーム悠ライフ仙台

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る