【宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ ナーシングホーム悠ライフ仙台】【正社員】看護主任【仙台】-(正社員)
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2026.09.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
305,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額255,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円管理者手当 15,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
あり
15,000円～15,000円
固定残業代に関する特記事項６時間を超える残業代は追加で支給します。
※支給される手当によって変動する可能性があります。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【正社員】看護主任【仙台】
仕事内容 ２０２７年２月オープン！オープニングスタッフ大募集！
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ仙台」の看護主
任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また施設内訪
問看護業務をお願いします。

【主な業務内容】
・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応
・行政対応（申請関連、運営指導対応など）
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理医療処置など看護業務全般
・地域連携補助
・変更範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 ・病院または介護施設での実務経験５年以上
  • 免許・資格：免許・資格名看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時30分
就業時間２16時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項（２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間）
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【入職時期】：２０２７年１月１８日

【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じます
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（年２回）
・制服貸与

※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。

【企業理念】
私たちが運営するＭｙＮｕｒｓｉｎｇが目指すのは「真の住み家を
創造すること」です
自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、
１人１人に寄り添う
利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供する
より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場
環境を作る
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区桂４丁目３３－４ ナーシングホーム悠ライフ仙台
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