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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務上必要のある場合、労使の協議を経て１ヶ月８０時間、１年間
７２０時間まで延長可。延長時間を更に延長する回数は６回まで。

〈必要な免許・資格〉
臨床検査技師、ＭＳ、臨床心理士、臨床工学技士、理学療法士、作
業療法士、診療放射線技師のいずれか必須

・採用時点で年休付与有（日数は入社日で変動）
・履歴書にＰＣ用のメールアドレスを記入して下さい。
（面接前にＷｅｂの適性検査を受検いただきます。Ｗｅｂ環境の
ない方はご相談下さい。）
・質問がなければ事前連絡不要です。
下記書類を求職者マイページよりご提出ください。
１、写真付き履歴書２、職歴あれば職務経歴書３、ハローワーク
紹介状
求職者マイページよりご提出が難しい場合には、担当者欄に記載
のあるメールアドレス宛にお送りください。
【試用期間後の賃金について】→試用期間終了時の規定に基づく本
採用評価により、給与金額が見直される可能性があります（求人票
に記載の賃金より低下することはまずありません）
転勤の可能性：〔変更の範囲〕本社および全ての事業場（ただし、
会社規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定
める場所）