仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等利用者様・ご家族様等の相談に対応する為

・入社時期はご希望により調整いたします。
・入社後は経験等に応じて業務修得できるようサポートします。
・職員ごとにノートＰＣと携帯電話を準備させていただきます。
ＰＣは社外持ち出し可。システムは社外でも利用可。
・資格の維持更新に関する研修は出勤扱い、費用は会社負担。
・研修費補助制度あり、入社時有給休暇付与、年末年始休暇、
看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、慶弔見舞金
職場活動費補助制度等、多様な福利厚生制度が利用可能です。
・殆どの職員が公休、その他休暇を合わせ、年１２０日以上
休んでおります。
・面接前に事前見学・相談をご希望される方はご連絡ください。
・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
・当社では、ハローワークを通じてご応募・ご入社いただいた
方を対象に、入社お祝い金を支給しております。
新しい環境でのスタートを応援するための制度です。
支給条件や金額などの詳細は、面接時にご説明いたします。