仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊有給休暇は採用後直ちに付与されますが、採用日、任用期間によ
って付与日数が変わります。
（任用期間が１ヶ月以下の場合は、年次有給休暇の付与はありま
せん。）
また、規定に基づく特別休暇が取得出来ます。

＊期末勤勉手当は、継続して６ヵ月以上勤務する者が支給対象とな
ります。