【宮城県大崎市古川中里３丁目９－２ 【ケアプランセンタープラスワ古川】】介護支援専門員（古川・居宅管理者／オープニングスタッフ）-(正社員)
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2026.10.03更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額250,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし
職種 介護支援専門員（古川・居宅管理者／オープニングスタッフ）
仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事していた
だきます。
・利用者との面談
・ケアプランの作成
・各介護サービスの調整
・介護給付管理
・その他付随する業務全般
＊本社がある登米市でも居宅介護支援事業所を運営しております。
この度は大崎市でも開所したいため、募集を開始いたします。
管理者として活躍できる方を募集しております。
＊主任介護支援専門員の資格が必須の求人です
【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 主任ケアマネの資格 ケアマネージャー実務経験５年以上
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時15分～17時15分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 75歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接は大崎市の就業場所にて行います

「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」

【福祉のしごと面談会登米会場】
日時１０月２２日（木）１３：３０～１５：３０
会場登米市迫公民館２階軽運動場（駐車場あり）
履歴書不要・服装自由・入退場自由
※事前予約制です。ご希望の方はハローワーク迫へ

●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川中里３丁目９－２ 【ケアプランセンタープラスワ古川】
ハローワークページへ
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