【宮城県登米市】保育園看護師/准看護師(登米市)フルパート-(正社員以外
正社員以外の名称フルパートタイム(3月年度末契約更新)
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)0名)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県登米市】保育園看護師/准看護師(登米市)フルパート-(正社員以外
正社員以外の名称フルパートタイム(3月年度末契約更新)
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)0名)
2026.10.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称フルパートタイム(3月年度末契約更新) 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)0名 採用人数
2人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,080円~234,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額234,080円~234,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 1,400円~1,400円 賞与
賞与制度の有無なし
|
| 職種 | 保育園看護師/准看護師(登米市)フルパート |
| 仕事内容 | 小規模認可保育園でので発熱・腹痛等の体調不良が発生した際の看 護業務 ・体調不良児がいない時は保育業務をお願いします ・園児定員12名(0~2歳児) *1年毎の契約更新(3月年度末契約更新) *正看護師/准看護師どちらも応募可能(資格必須) *勤務時間について相談可能 【変更範囲:変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間18時30分~17時30分 就業時間29時00分~18時00分 又は8時30分~18時30分の時間の間の8時間程度 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前に履歴書・紹介状・資格証(写)を就業場所住所へ郵送・マ
イページにて提出下さい。(持参不可)書類選考後、該当者に面 接日時の連絡をします。(書類到着後7日以内で選考予定です) *面接は就業場所「きらり保育園さぬま」で行います 【更新回数5回まで:その後無機転換ルール適用】 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県登米市 |
|---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
介護付有料老人ホームの介護職/北海道岩見沢市

職種 介護付有料老人ホームの介護職 勤務地 北海道岩見沢市5条西7丁目1-3 給与 月給 199,450円〜262,660円 -
訪問介護のパートホームヘルパー/酒田市若原町

職種 ホームヘルパー 勤務地 山形県酒田市若原町5番2 給与 時給 1,130円〜1,560円 -
介護老人保健施設の看護師/仙台市若林区今泉

職種 看護師 勤務地 宮城県仙台市若林区今泉字鹿子穴62 給与 月給 224,084円〜292,952円 -
グループホームの夜勤専従介護職/仙台市泉区上谷刈

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市泉区上谷刈字古堤5-1 給与 月給 208,110円〜252,000円 -
サービス付き高齢者向け住宅のパート夜勤専従介護職/仙台市青...

職種 サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職 勤務地 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2 給与 時給 1,105円〜1,155円 -
介護付有料老人ホームの日勤介護職/横浜市青葉区青葉台

職種 介護付有料老人ホームの介護職 勤務地 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 給与 月給 263,500円〜 -
地域包括支援センターのケアマネージャー /仙台市青葉区双葉ヶ丘

職種 ケアマネージャー 勤務地 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2丁目9-2 給与 月給 177,876円〜243,746円 -
放課後等デイサービスの作業療法士/仙台市宮城野区宮千代

職種 作業療法士(OT) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10 給与 月給 235,000円〜 -
こども園の保育士・保育教諭/仙台市太白区八木山

職種 こども園の保育士/保育教諭 勤務地 宮城県仙台市太白区八木山本町1-26-1 給与 月給 226,700円〜276,700円 -
有料老人ホームの介護スタッフ/埼玉県蕨市塚越

職種 介護スタッフ 勤務地 埼玉県蕨市塚越1丁目11番4号 給与 月給 224,600円〜238,600円 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

