【宮城県登米市内各施設】介護職員「４／１～定期採用」-(正社員)
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2026.09.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額140,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 52,000円～52,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 介護職員「４／１～定期採用」
仕事内容 ●高齢者施設等での介護業務
登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務
になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等
の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。
＊入社日は令和９年４月１日です。
＊配属先は令和９年３月上旬に決定いたします。
＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に
ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。
＊配属先により就業時間が変わります。
入所施設の場合は夜間勤務もあります。

【変更範囲：法人の定める業務】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について高卒又は同等以上の学力があると認められる者
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時30分～17時15分
就業時間２7時30分～16時15分
就業時間３9時30分～18時15分
就業時間に関する特記事項（１）～（３）のシフト勤務
時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 27,300円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・有資格者は資格証（写）・紹介状を郵送又は
持参願います。

＊書類選考後、該当者に試験日時をご連絡いたします。

＊面接は本部所在地にて行います。


「仕事と子育てが両立しやすい求人です」

●３６協定届出済み（特別条項なし）
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市内各施設
ハローワークページへ
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