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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 3.85ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等大規模災害発生時等において利用者を保護する場合など

○「２仕事内容」について、実際の作業の様子を見ていただき、
安心して応募できるよう事前見学（私服可）を推奨しています。ま
た、見学日と併せた面接についても調整します。ご希望の方は事前
にご連絡ください。
○「３賃金・手当」のうち、
・「基本給」について、過去の同業経験を昇給換算して評価（上限
あり）します。⇒例）高卒で同職歴なしの場合：基本給１４．３万
円→同学歴で同業歴５年ありの場合：基本給１６．４万円
・「賞与」について、定年６０歳超の場合は一部条件が変わります
。⇒賞与ではなく、処遇改善手当（賃金欄の（ｄ）にあるとおり）
のみの支給。
○「４労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇（半
日休、時間休あり）のほか、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看
護等休暇（小３までの子１人あたり７日まで）、介護休暇等の有休
休暇があります。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）