仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額200,000円～600,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＜いずみの里ポイント＞
・職員数も安定しており、残業なし！しっかりと休日、有給が取得
できます。
・福利厚生やキャリアパス制度も構築しています。
・前職換算あり、安心した転職が可能です。
・介護の視点だけではなく様々な能力を評価致します。
・異業種の転職へのサポートとして資格取得支援もあります。
・母子家庭の方でも安心して働く環境作りをしています。勤務時間
など相談下さい。各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で
す。
その他にも、安心、安定した職場を目指し色々な事を職員と共に検
討し実施しております。是非、私達と一緒に働きましょう。
＊「６０歳以上の方の応募歓迎」定年年齢を超える方も雇用条件変
更なし。詳しくは面接時にご説明致します。


【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）