【宮城県栗原市】児童発達支援管理責任者-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県栗原市】児童発達支援管理責任者-(正社員)

2025.03.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 222,200円～309,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 190,200円～252,200円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円加算１手当 7,000円～7,000円加算２手当 5,000円～5,000円調整手当 5,000円～30,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	児童発達支援管理責任者
仕事内容	○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です・保護者へのニーズヒアリング・お子様の特性等のアセスメント・個別支援計画の作成・その他付帯する業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：児童発達支援管理責任者必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項【３６協定届出済み】シフト制による時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 16,100円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項マロンキッズ保育園（栗駒・志波姫）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊経験者の転職者に不利にならないよう、当社規程による前職換算制度があります。詳しくは担当者にご相談ください。＊通勤手当については距離数に応じて支給となります。通勤距離２ｋｍ以上の方に支給。（２，０００円～１６，１００円）＊６０歳以上の方応募歓迎。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県栗原市

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