【宮城県柴田町槻木下町二丁目6-31 槻木保育所】保育士[槻木保育所]会計年度任用職員-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
2026.11.13更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,425円~1,425円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,425円~1,425円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無なし |
| 職種 | 保育士[槻木保育所]会計年度任用職員 |
| 仕事内容 | 保育業務全般に従事します。 生後6ケ月から就学前の子ども達の保育にあたります。 ・基本的生活習慣(食事、遊び等)の指導 ・給食配膳 ブランクのある方、保育未経験の方も歓迎いたします。 残業なし。 *定員100名 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は7時15分~19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項実働4~7時間程度で、就業時間帯は希望により応相談(6時間以 上の場合は休憩60分) 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
「令和8年度柴田町会計年度任用職員(一般職)履歴書に必要事項
を記入し、写真を貼付の上(資格証を添付)保育所へ提出。 履歴書は保育所で配布しています。また、町のホームページからも ダウンロードできます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学 校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こ ども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当保育所の採用条件の一つとして、特 定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書により、特定性 犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県柴田町槻木下町二丁目6-31 槻木保育所 |
|---|
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