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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.40ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

「令和８年度柴田町会計年度任用職員（一般職）履歴書に必要事項
を記入し、写真を貼付の上（資格証を添付）西船迫保育所へ提出。
履歴書・誓約書は、西船迫保育所で配布しています。また、町のホ
ームページからもダウンロードできます。
その他：任用決定後に健康診断書（任用開始から１年以内に受診さ
れたもの）の写しを提出していただきます。
※年次有給休暇は、労働条件により法定通り付与します。
※加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学
校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防
止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こ
ども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の
有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当保育所の採用条件の一つとして、特
定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書により、特定性
犯罪の前科の有無を確認いたします。