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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額37,500円～105,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

○正社員・契約社員の登用制度あり（年２回）
○制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰、
年末年始手当等の法定外福利厚生が充実しております。

○各種支援制度にてスタッフの成長をサポートします！
＊資格取得支援（介護福祉士取得における研修受講支援等）
＊マイスター認定制度（フットヘルパー、シナプソロジー等）
＊研修制度（社内外研修、階層別研修等で研修手当支給）

○働きやすい環境づくりに取り組んでおります！
＊厚生労働大臣「女性活躍推進法えるぼし（３段階）」認定
＊経済産業省／日本健康会議「健康経営優良法人２０２６」認証
＊宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言（認定事業所）」認証

＊無資格・未経験の方も歓迎！社内資格取得支援制度があります。
＊見学希望の方は随時可能です。お気軽にご連絡下さい！

※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。
後日、面接日時を連絡します。（書類選考ではありません）
※各種保険は、労働条件により要件該当の場合加入します。