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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額20,000円～50,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取
り対応等、１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。
・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。
・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【月給例】時給１，０９８円、月１０回勤務の場合
・月額換算式：＠時給×１６時間×１０回
１，０９８円×１６時間×１０回＋夜勤手当６８，０００円
＝２４３，６８０円
【福利厚生例】
・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの
質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
〇中途採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／
〇インスタグラム採用イベント情報
アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ
Ａ００