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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・通勤手当の上限は、一般交通機関利用の場合です。
自家用車利用の場合は異なります。

・賞与の支給は県の規定によります。

・退職金制度に係る勤続年数は、勤続６ケ月以上となります。

・健康保険は、公立学校共済組合に加入となります。

・雇用期間は延長となる場合があります。
詳しくは、面接の際に説明いたします。