【宮城県富谷市三ノ関坂ノ下１１６－１】施設管理者-(正社員)
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2026.10.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額180,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 5,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.40ヶ月分（前年度実績）
職種 施設管理者
仕事内容 新規事業所【富谷ヘルパーステーションとみウェル】の立ち上げ管
理者としての業務をお願いします。
・事業所運営、職員管理、行政対応の統括等、新規事業所立ち上げ
に伴う業務全般・事業所運営管理（職員採用、勤怠管理、シフト調
整、運営ＯＰ作成等）・サービス品質管理（支援内容の確認、苦情
対応、事故防止）・障碍者総合支援法に基づく運営基準の管理、指
定申請、変更届、実地指導対応、個人情報保護、リスクマネジメン
ト・関係機関との連携、連絡調整（相談支援専門員、医療機関、自
治体等）・利用者宅での直接支援（身体介助、家事援助等）・訪問
記録の作成・利用者の生活上の助言、コミュニケーション

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ヘルパーステーション管理者経験、サービス提供責任者経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊当院は医療機関では珍しく年間休日１２０日です。
年次有給休暇（時間有休もあり）は入職時に５日、半年後に
５日付与されます。
子育て世代の方で、お子様に関して急なお休みが必要な場合も
安心して休暇を取得しやすい職場環境です。

＊当院では、
ＣＳ（患者様満足度）はもちろんのこと、
ＥＳ（職員満足度）の向上にも力を入れています。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下１１６－１
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