【宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６】【ショートステイ】看護スタッフ／パート週３日～-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 全社合計３５０名の登用実績あり)
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2025.12.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全社合計３５０名の登用実績あり
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 【ショートステイ】看護スタッフ／パート週３日～
仕事内容 ショートステイご利用のお客様の健康をサポートするお仕事です。
［業務内容例］
＊健康管理（バイタル等）、服薬管理、医療措置
＊看護記録など各種書類作成
＊医師との連携やカンファレンスなどへの参加
＊介護スタッフのサポート
などのお仕事をお任せします！
――――――――
介護施設での勤務が初めてでも、サポートします！
ご安心ください。

『変更の範囲：会社の定める業務』
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験（年数不問） ※高齢者施設でのご経験は問いません。
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時30分
又は
8時30分～14時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※１日８時間勤務を想定していますが、時短勤務のご相談も可能で
す。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊寸志支給実績あり（年２回）
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
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〇時給はご経験や能力等により決定し、年に一度見直しが
行われる場合があります。

〇週の労働時間が２０時間以上で雇用保険が適用・かつ月額
賃金が８．８万円以上の場合は、短時間労働者も社会保険
に加入します。【社会保険特定適用事業所】

〇有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通りです。

〇６０歳を超えると、無期から有期に雇用条件が変わるため、
入社時点で６０歳以上の方は、有期雇用契約になります。

応募前の施設見学大歓迎！
ハローワーク窓口より、お気軽にお問合せください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区富沢１ー１３－６
ハローワークページへ
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