仙台宮城サポートセンター・山形求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

《おすすめのポイント》

◆経験や技能が処遇に反映される給与体系
◆平均残業時間10時間/月
・ワークライフバランスが実現！
◆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！
・資格取得サポート充実◎

こんな方におすすめ

☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK
・お持ちのスキルを活かしましょう
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【応募要件】
＊18歳～64歳（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限）
＊介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
※資格をお持ちでない方も応募可(資格支援制度あり)◎
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☆介護職実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可◎
☆未経験・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい

施設のご紹介

・渋谷区内、京王新線『初台駅』より 徒歩5分の施設です♪
豊富な共有スペースのある環境で、いつまでもご自分らしく「生涯にわたって趣味を愉しむ」ご生活。ご入居者様、ご家族様のお気持ちに寄りそった「ご家族様との豊かな時間づくり」のお手伝いをさせていただきます。

年間を通して多数の研修を実施し、知識や技術の向上に努めています。

ベネッセスタイルケアでは、サービスの質向上を目的に、年間を通して多数の研修を企画・実施しています。介護現場で必要な知識や技術を身につける実践方式の研修や、看護職員を講師とした医療的ケアや健康管理の勉強会、外部講師を招いた勉強会などを開催。ご入居者様・ご家族様に安心感のなかお過ごしいただけるよう、スキルアップに努めています。

非常事態に備えた、近隣ホーム・本部との協力体制。

ベネッセのホームでは、災害に対応するための事前対策として、災害発生時の対応ポイントを整理した「災害対応マニュアル」および、災害時に必要な備蓄品を全ホームに配備しています。ホームごとに建物や設備が異なるため、スタッフは通常年2回の防災訓練を通して自ホームの特徴や機器の操作方法を再確認するとともに、社内研修動画の視聴で災害時の行動をイメージしやすくする工夫をしています。今後もご入居者様に安心感のなか、ご生活いただくために、非常時の体制強化に努めてまいります。

■初年度の年収例■
◎初任者研修⇒約370万円~ ◎介護福祉士⇒約399万円~
(賞与2ヶ月+夜勤5回/月+残業10時間/月含む)
■キャリアアップと年収モデル■
例:入社5年目 年収約440万円(※1)
※1:当社勤続5年目、処遇制度(A等級)、夜勤5回/月、
残業10時間/月、介護福祉士手当、特定加算介福手当、
社内専門資格手当(1種)
◎頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります
原則、毎年の定期昇給にて基本給アップ!
更に、昇格にともない、賞与月数がアップ!!
◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、
勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ!
◎社内専門資格取得で技術や知識を高めたり、自分の成長や
ビジョンに応じたキャリアチェンジも可能です
◎医療費補助や進研ゼミの割引など、充実した福利厚生があります
■入社時の研修・サポートプログラム■
入社時研修:期間⇒6日間(集合研修+オンライン研修)
OJT研修:一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得します
★幅広い世代の方が活躍中!見学のみも歓迎です★