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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

・受付、会計業務も行いますが、レセプト業務や診療報酬の計算業
務はありません

・マイカー通勤可（片道２キロ以上必要、無料駐車場あり）

・昇給年１回、賞与年２回（６月・１２月）を予定（業績および貢
献度に応じて実施）

・採用時の基本給は、経験年数等を考慮して決定します

・中小企業退職金共済制度に加入（正職員として勤続１年６か月経
過後から対象）

・特別休暇は、２０２６年は１０日間を予定しています

・業務の効率化、平準化に積極的に取り組んでおり、残業が少なく
、有給休暇を取得しやすい環境です

・明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします