【宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号室セントケア太白】介護福祉士／セントケア太白（訪問介護）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号室セントケア太白】介護福祉士／セントケア太白（訪問介護）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.11.11更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,495円～2,055円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,340円～1,900円定額的に支払われる手当（ｂ）事業所加算１手当 50円～50円処遇改善加算手当 55円～55円資格手当 50円～50円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護福祉士／セントケア太白（訪問介護）
仕事内容	【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎育成担当者を事業所に配置し、教育研修体制を充実させています ◎研修は、ご経験やケア内容に合わせて行うので安心です【主な業務】清掃・洗濯・調理・買い物等の生活支援や入浴・トイレ・食事等の身体介護をお願いします・訪問範囲：概ね車３０分圏内・直行直帰可・社有車（軽自動車）も使用できます＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！
求める人材	免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は7時00分～20時30分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項・勤務を希望する日や時間帯等について相談可・会社カレンダーあり・勤務シフトは、１か月単位時間外３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【介護福祉士としての実務年数やケアの内容による時給の額】・３年未満生活１，４９５円身体１，９５５円・３年以上生活１，５１５円身体１，９７５円・６年以上生活１，５４５円身体２，００５円・１０年以上生活１，５９５円身体２，００５円【主な福利厚生の例】・制服貸与・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・スタッフ紹介手当・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号室セントケア太白

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