【宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケアはるか仙台太白】看護師/セントケア「はるか仙台太白」(在宅ホスピス)-(正社員)
2026.11.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 326,500円~336,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 102,500円~102,500円地域手当 4,000円~4,000円資格手当 30,000円~30,000円ホスピス手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり 20,000円~20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外の有無にかかわらず、固定残業代として8.6~8.3時間 分を支給。上記を超える時間外が発生した場合は追加支給となる。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 看護師/セントケア「はるか仙台太白」(在宅ホスピス) |
| 仕事内容 | 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎育成担当者を事業所に配置し、教育研修体制を充実させています ◎研修は、ご経験やケア内容に合わせて行うので安心です 【主な業務】ホスピスにて、服薬管理や診療補助を行い、お客様の 身体的苦痛(痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等)および精神的苦 痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除き、最期まで、緩和ケア等の 健康管理全般をお願いします *変更範囲:会社の定める業務 ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~16時00分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間311時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項◎就業時間(4)16:00~翌10:00(休憩120分) ・上記(1)~(4)のシフト制(1か月単位) ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度(※条件あります) 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例
・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケアはるか仙台太白 |
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