【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ー１階セントケア仙台松森看護小規模多機能】ケアスタッフ／セントケア仙台松森看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ー１階セントケア仙台松森看護小規模多機能】ケアスタッフ／セントケア仙台松森看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.11.11更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,160円～1,190円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 40円～40円社保加入手当 100円～100円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアスタッフ／セントケア仙台松森看護小規模多機能
仕事内容	【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様の登録数が最大２９名の複合型介護施設でのお仕事です【主な業務】施設内での介護業務全般、レクレーションや体操の実施。お客様宅（訪問介護）では、介護業務全般、安否確認、服薬確認、清掃等をお願いします ※訪問介護や送迎、イベント外出時では、社有車（軽自動車やボクシー）を使います＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！
求める人材	免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１7時00分～16時00分就業時間２9時00分～18時00分就業時間３11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項◎就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・勤務希望日等について相談可時間外３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【夜勤時の手当について】【深夜手当】（２２：００～翌５：００）として、２５％の割増賃金のほか、【夜勤手当】（６，０００円／回）もしくは【待機手当】（１，５００円／回）を支給。夜勤は、月最大５回程度です【資格による時給の例】・実務者修了１，３３０円・初任者修了１，３００円【福利厚生の例】・制服貸与・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・資格取得支援制度（条件あり）・スタッフ紹介手当・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。（定年６８才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ー１階セントケア仙台松森看護小規模多機能

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