【宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１ セントケア栗駒】訪問看護スタッフ【運転業務なし】セントケア栗駒-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)
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2026.11.07更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,690円～1,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,690円～1,690円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 訪問看護スタッフ【運転業務なし】セントケア栗駒
仕事内容 【完全日曜休み】【３人１組で訪問】【正看・准看ともにＯＫ】
お客様の『気持ちよかった、ありがとう』が私たちのやりがいです
想いに共感していただけましたら、面接前の現場見学、会社説明を
お受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください
自宅でお風呂に入れる喜びを一緒に届けましょう！

【主な業務】（※運転業務はありません）
入浴前後のバイタルチェック（入浴の可否判断等）、入浴中の状態
観察、入浴後の処置、オムツ交換

＊変更範囲：会社の定める業務★ＹｏｕＴｕｂｅ公開中！
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 看護の業務経験（医療機関や福祉施設等は問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
又は8時00分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項・勤務希望日等について相談可
・会社カレンダーあり
・勤務シフトは、１か月単位
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。
（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：日曜日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１ セントケア栗駒
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