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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

【職場環境について】
・明るく和気あいあいとした、相談しやすい職場です。
・職員同士で情報共有し、協力しながら業務を進めています。
・業務の効率化や職員の負担軽減にも取り組んでいます。

【仕事内容について】
・サービス管理責任者として個別支援計画の作成、モニタリング、
関係機関との連携等を担当していただきます。
・支援員や職業指導員と協力しながら利用者の就労を支援します。
・行政提出書類や各種記録の作成・管理も行います。

【応募・採用について】
・サービス管理責任者として配置可能な研修修了歴及び実務経験を
有する方が対象です。
・これまでの経験や能力を考慮し、給与を決定します。
・入職時期についてはご相談に応じます。
・事業所の見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください
。