【宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５】小規模多機能型居宅介護施設のパート介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）２名)
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2026.11.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）２名
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,170円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 小規模多機能型居宅介護施設のパート介護職員
仕事内容 和気あいあいで相談しやすい環境にてキャリアアップやスキルアッ
プが図れる職場です。
・主な仕事内容として、小規模多機能型居宅介護事業所（登録２９
名）において食事・入浴・排泄の身体介護、レクリエーション活動
、掃除・洗濯・ベッドメイキング等の生活支援を行います。
・オリエンテーション、入社後研修、定期研修・面談等親切にサポ
ートいたします。
・介護経験者優遇
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時00分～17時00分
就業時間２9時00分～18時00分
就業時間３10時00分～19時00分
又は8時00分～19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,400円
  • 加入保険：労災保険，健康保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
※応募の際は施設見学可。
※法人行事開催

※年末年始勤務手当（１２／３１～１／２）支給。

※事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
選考結果・面接日は書類到着後５日位で連絡いたします。

＊年次有給休暇は法定通りです。

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５
ハローワークページへ
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