【宮城県柴田郡大河原町字町55-2サウスロアヴェール店舗10 1 セントケア大河原】訪問入浴ケアスタッフ【運転業務あり】セントケア大河原-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
2026.11.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)10名登用 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,400円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,400円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 訪問入浴ケアスタッフ【運転業務あり】セントケア大河原 |
| 仕事内容 | 【経験・資格不要】【完全日曜休み】【3人1組で訪問】 お客様の『気持ちよかった、ありがとう』が私たちのやりがいです 想いに共感していただけましたら、面接前の現場見学、会社説明を お受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください 自宅でお風呂に入れる喜びを一緒に届けましょう! 浴槽機材搬入出、お客様を抱きかかえての移動、片付けなど 1件60分未満(入室~退室)※1日6件程度を訪問 ※入浴車:マツダ社・ボンゴ ◎研修は、お一人おひとりのペースに合わせて実施します *変更範囲:会社の定める業務★YouTubeにて動画配信中 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は8時30分~18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項・勤務を希望する日や時間帯について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、1ヶ月単位 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む)
・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。 (定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県柴田郡大河原町字町55-2サウスロアヴェール店舗10 1 セントケア大河原 |
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