仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

【経験・資格について】
保育士・児童指導員に関する資格の有資格者は実務経験なくても可
児童福祉事業で５年以上の実務経験者は資格がなくても可
・発達障害のあるお子さんの療育を主に担当していただきます。
来てくれる子どもたちの小さな「できた」に立ち会える仕事です。
・子育て中の職員もおり、子どもの学校行事や体調不良等に柔軟に
対応できる環境が整っています。家族を大切に働ける職場です。
（有給休暇取得率は８０％以上！
看護休暇も有給・１時間単位で取得できます）
・当法人は発達障害のある人とご家族への相談支援、セミナーの
開催、発達障害への理解を深めるための社内研修を定期的に行い、
人材育成に力を入れています。職歴に関係なく意見を取り入れ、
話し合いながらお子さん一人一人に合う個別の療育をしています。
発達支援にご興味のある方には、学びながら働ける良い環境です。
・職場見学可能です。事前にご連絡ください。
・短時間勤務希望の方については、別途相談に応じます。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

ご応募お待ちしております！