【宮城県大崎市古川台町2-23 ひばり訪問看護ステーション大崎】【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャー-(正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)20名以上(原則登用しています))
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正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)20名以上(原則登用しています))
2026.11.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)20名以上(原則登用しています) 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額250,000円~380,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無なし |
| 職種 | 【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして、利用者様のケアプ ラン作成や関係機関との連絡・調整をお任せします。成果や業績を 評価し、賞与に反映!モチベーションを持って働ける環境です! ■ケアプランの作成と見直し ■利用者様の状況確認と相談対応 ■訪問看護ステーションとの連携 周りには常に先輩社員がおり、相談しやすい環境です。利用者様一 人ひとりに寄り添いながら、日々の生活を支えるやりがいがありま す。地域の方々と連携しながら支援を行う場面も多く、人と話すこ とが好きな方にピッタリです。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間18時45分~17時45分 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当社の経営理念は、「人生によりそう」です。地域で暮らす方々の
健康と生活を支えることを大切にしています。 ■頑張り次第で収入アップが可能です ■直行直帰可能で、柔軟な働き方ができます ・年末年始休暇は5日以上 ・時間単位の有給休暇制度 ・産休、育休取得制度、子育てママ活躍中 ・WワークOK(副業OK) ・退職金制度、扶養手当 ・従業員懇親会補助、リゾートホテル、会員権あり ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・服装自由、社用車、携帯電話貸与あり ※業務体制や事業内容の詳細については、当社ホームページでも ご紹介しています。ぜひご覧ください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県大崎市古川台町2-23 ひばり訪問看護ステーション大崎 |
|---|
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