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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等院内及び施設内トラブル対応の場合１日５時間、４回を限度として
１ヶ月６０時間、１年５００時間まで延長できる

・随時施設見学可能です。
（インフルエンザ、コロナ等の感染状況によりお断り
する場合もありますのでご了承ください）
・今までの看護師経験を活かせる職場です。
・６０歳以上の方も応募可能です。
（就業条件は応相談となります）
・シフトは相談に応じます（日勤のみ、土日休み等）
・賃金は資格、経験、年齢等を考慮の上お決めします。
・福利厚生：産休・育休１００％取得
インフルエンザ予防接種全額事業所負担で接種可能
勤続３年以上で海外もしくは国内研修参加資格が発生
・年次有給休暇は採用時１０日付与（採用時から取得可能）
・賃金欄の定額的に支払われる手当（ｂ）の訪問看護手当、
目標達成手当について収益目標の達成度により変動します。
また待機手当も出動回数により変動します。
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
書類到着後、追ってご連絡致します（書類選考ではありません）
＊協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」
認定番号第２４４７号
まずはお気軽にお問い合わせください。