【宮城県仙台市青葉区八幡２丁目１１－８】医療事務-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：あり)
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2026.10.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：あり
採用人数
2人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額10,000円～20,000円（前年度実績）
職種 医療事務
仕事内容 主に医院の受付でマイナンバーカードなどの確認、当日の検査の確
認などをしていただきます。
医療事務の経験が無くても担当者が指導をいたします。
受付でのコンピューター入力が主な仕事です。
勤務時間は希望に添えるように相談に乗ります。
家族を最優先にできる職場です。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 医療事務の経験がなくても簡単なコンピューター操作が出来れば良 いです。
勤務時間 就業時間１8時30分～12時30分
就業時間２14時00分～17時00分
就業時間３8時30分～17時00分
就業時間に関する特記事項（３）休憩９０分
※就業時間は選択及び相談可能です。
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無なし
求人条件にかかる特記事項
院長以外は女性だけの職場です。皆さん子育てをしながらの勤務で
すのでお子さんの急病・学校行事・家族旅行などの休みは取りやす
い職場です。
正月休み・ゴールデンウイーク・お盆休みの他にも休みの多い職場
で、希望休にもにも柔軟に対応できます。
勤務時間も希望に添えるように相談可能です。
扶養内での勤務も可能です。


＊加入保険欄は本人の労働条件における最低限の表記です。
実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
休日・休暇
  • 休日：木曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区八幡２丁目１１－８
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