仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急利用者対応など臨時業務の増大の時：月６０時間、年６回、年
間４５０時間まで。

【正職員Ｂ】
・基本給については経験考慮します。
・賞与は事業所業績、個人評価により支払われる可能性あり。
・処遇改善加算は、毎月の賃金、定期的に支払われる賃金の他に、
処遇改善加算手当支給（１０～２０万円程度×年２回）
・賃金は欠勤控除を伴う月給制（日給月給制）
・年末年始に勤務の場合、年末年始手当支給
・資格取得支援制度あり（介護初任者研修、介護実務者研修）
・介護福祉士取得のための対策講座開催
・介護福祉士の資格取得後に正職員Ａへの登用制度あり
（賞与あり・勤続４年以降に退職金制度・全経連制度・
研修旅行が適用）
・制服、シューズ貸与
・インフルエンザ予防接種事業所負担
・休日は希望の休みを考慮します。
・有給休暇は１時間単位から取得可能
・介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー２級
あれば尚可
・インスタグラムで情報発信しています。
「デイサービスセンターしんまち」で検索してみてください。